Ketetapan serta makna bendera K3 ditata dalam Ketetapan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia No. Kep. 1135/MEN/1987 mengenai Bendera Keselamatan serta Kesehatan Kerja. Bendera K3 ini umumnya dikibarkan di muka perusahaan atau menyebar dalam beberapa publikasi berkaitan program-program keselamatan serta kesehatan kerja. sepatu safety wajib di gunakan ketika sedang bekerja. Ketetapan atau standard Bendera K3 Bendera Keselamatan serta Kesehatan Kerja, dengan warna basic putih serta berlambang Keselamatan serta Kesehatan Kerja dan logo “Utamakan Keselamatan serta Kesehatan Kerja”. Simbol seperti Disebut amar Pertama berupa palang warna hijau dilingkari dengan roda bergigi sebelas berwarna hijau. Bentuk serta ukuran bendera K3 bisa disaksikan dalam gambar tersebut: Ketetapan mengenai Bendera Keselamatan serta Kesehatan Kerja adalah seperti berikut: Bentuk : Sisi empat. Warna : Putih. Ukuran : 900 x 1350 mm. Simbol serta logo terdapat bolak-balik pada ke-2 muka bendera dengan ketetapan seperti berikut: Bentuk : palang dilingkari roda bergerigi sebelas berwarna hijau Letak : titik pusat 390 mm dari tepi atas. Ukuran: roda bergerigi : R1 : 300 mm. R2 : 235 mm. R3 : 160 mm. Tebal ujung gigi : 55 mm. Tebal pangkal gigi : 85 mm. Jarak gigi : 32 73’ Palang hijau : 270 x 270 mm. tebal : 90 mm. Logo : Prioritaskan Keselamatan serta Kesehatan Kerja berwarna hijau dengan ukuran seperti berikut: tinggi huruf = 45 mm tebal huruf = 6 mm panjang beberapa kata “Utamakan” = 360 mm panjang beberapa kata “Keselamatan serta Kesehatan Kerja” = 990 mm jarak pada baris atas serta bawah = 72 mm jarak baris bawah dengan tepi bawah bendera = 75 mm bendera k3 putih Bendera Keselamatan serta kesehatan kerja Langkah Pemasangan Bendera Keselamatan serta Kesehatan Kerja Tata langkah pemasangan Bendera Keselamatan serta Kesehatan Kerja adalah seperti berikut: 1. Tempat : Jika berdampingan dengan bendera nasional (Merah-Putih) mesti dipasang pada tiang samping kiri dibanding tiang bendera nasional; atau Dipasang pada gerbang masuk ke halaman perusahaan/pabrik tempat kerja; atau Dipasang pada pintu penting bangunan kantor serta/atau pabrik; atau Di muka kantor Panitia Pembina Keselamatan serta Kesehatan Kerja/Safety Departemen jika ada. 2. Tinggi tiang : Tidak bisa tambah tinggi dari tiang bendera nasional (Merah-Putih). 3. Waktu pemasangannya : Satu tiang penuh saat ada pekerjaan dalam tempat kerja. Arti serta Makna Bendera K3 Bentuk simbol : palang dilingkari roda bergigi sebelas berwarna hijau di ats basic putih. Makna serta arti simbol : palang : bebas dari kecelakaan serta sakit karena kerja. roda gigi : kerja dengan kesegaran jasmani serta rohani. warna putih : bersih, suci. warna hijau : selamat, sehat serta sejahtera. sebelas gerigi roda : 11 Bab dalam Undang-undang Keselamatan Pro-kontra berkaitan dengan Bendera K3 Beberapa rekanan profesional K3 memberikan laporan terdapatnya oknum-oknum yang hadir ke perusahaan mereka serta “memaksa” untuk beli bendera K3 yang mereka jual dengan dalih bendera nya telah sama dengan peraturan. Dalam Ketetapan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia No. Kep. 1135/MEN/1987 sebetulnya tidak diharuskan untuk beli dari salah satunya pihak saja, kita bisa jadi membuat bendera K3 sendiri. Bila memang sangat terpaksa beli bendera K3, kita bisa minta bukti berbentuk bon pembelian. Selama ini, penulis telah mencari peraturan berkaitan dengan bendera K3 di negara lainnya akan tetapi akhirnya nihil. Mudah-mudahan bendera K3 ini bukan hanya jadi lambang saja tetapi pun dapat jadi pemersatu serta pemacu semangat buat penerapan Keselamatan serta Kesehatan Kerja di Indonesia.
0 Comments
Eka Syamsiah Hidayah Nasution, Pengawas Kebakaran, Kesehatan, Keselamatan Kerja serta Lingkungan Hidup (K3LH), 26 tahun, Jakarta “Upaya mencegah Kecelakaan Kerja, Penyakit Karena Kerja, Kebakaran/Peledakan, Pencemaran Lingkungan serta atau Kerugian Asset Perusahaan terpenting untuk dikerjakan. Saya serta rekan-rekan kerja saya, dengan keterlibatan manajemen dan keterkaitan semua karyawan serta partner kerja, berusaha mendesak tiap-tiap kekuatan kemungkinan dalam tempat kerja itu, dengan program – program yang berkaitan serta memberikan nilai lebih.” sepatu safety bisa menjadi solusi kamu. Itu filosofi Eka menjadi Pengawas Kebakaran, K3 & Lingkungan di Cahaya Mas Agribusiness and Food. Dia kerja mengamati terlaksananya program Keselamatan serta Kesehatan Kerja dan Lingkungan di Pabrik Marunda, Jakarta, di mana ada pabrik Refinery, Pabrik Biodiesel serta Laboratorium riset serta peningkatan hilir punya perusahaan ada. Eka kerja di Pabrik Marunda, Jakarta. “Mengelola kekuatan kemungkinan dalam tempat kerja adalah proses yang berkepanjangan sebab pengenalan lingkungan kerja yang sangatlah baik malah sering menyebabkan munculnya perasaan cepat berpuas diri. Sambil selalu berusaha supaya lebih efektif waktu beroperasi, kita harus tetap memerhatikan ketentuan yang dipersyaratan dengan resmi. Di lingkungan serta proses kerja banyak beroperasi mesin – mesin pemrosesan, pesawat angkat serta angkut, bejana bertekanan, hingga begitu penting buat karyawan selalu untuk mengutamakan keselamatan kerja. Karena itu, terpenting buat karyawan atau tenaga kerja, kerja ikuti serta patuhi mekanisme atau petunjuk kerja yang ada, untuk menahan terjadinya kecelakaan dalam tempat kerja. Untuk menggalakkan budaya keselamatan serta kesehatan kerja, saya dengan teratur membuat session kursus serta share pengetahuan pada karyawan berkaitan segi kesehatan serta keselamatan kerja. Pekerja kami melakukan kursus Keselamatan Berbasiskan Tingkah laku (Behavior-Based Safety) waktu mereka masuk serta melakukan session penyegaran dengan berkala. Kursus ini adalah edukasi mencegah kecelakaan personal yang lengkapi pandangan karyawan mengenai bagaimana menghadapi kemungkinan serta menanganinya. Kursus perlakuan kebakaran fundamental penting juga dalam industri ini. Sama dengan pendekatan usaha hulu kami untuk perlakuan kebakaran, kami melatih dengan teratur tiap-tiap karyawan di bidang hilir kami mengenai bagaimana menahan bahaya kebakaran dan memakai alat perlindungan kebakaran yang berada di lingkungan kerja dengan pas. Eka tengah kerja. Kami di lingkungan kerja, dengan menyertakan serta keterlibatan semua departemen serta sisi berkaitan, pun teratur lakukan pekerjaan Safety Pengawasan, yang disebut usaha kami dalam memandang serta melakukan perbaikan situasi keadaan kerja yang tidak aman (unsafe condition), jadi situasi keadaan kerja yang aman. Saya pun mengenalkan diskusi bulanan mengenai keselamatan serta kesehatan kerja di mana tiap-tiap divisi sama-sama bergabung serta share beberapa hal sekitar keselamatan serta kesehatan kerja yang berlangsung pada bulan itu. Saya terima operan balik positif menjadi dari hasil ide ini contohnya, karyawan jadi lebih pro aktif dalam memperingatkan keduanya untuk memakai serta menyiapkan alat-alat pelindung diri sebelum kerja. Karyawan-karyawan baru sering terperanjat dengan tekanan saya untuk taat pada ketentuan (keselamatan serta kesehatan kerja), tetapi demikian mereka memahami jika perusahaan memperdulikan keselamatan serta kesehatan kerja mereka, mereka dengan suka hati mematuhinya. Di Cahaya Mas Agribusiness and Food, saya dengan bangga menjelaskan jika karyawan kami memiliki komitmen pada praktek keselamatan serta kesehatan kerja yang aman dan siap melawan keadaan responsif darurat dalam tempat kerja.” |
AuthorHi, Saya Putri Nisya. Semoga apa yang saya tulis bisa beremanfaat untuk anda semua. Archives
October 2019
Categories |